En Brasil se dice que nos quedamos siempre con la primera impresión. Por otra parte, estudios afirman que en una entrevista de trabajo, el entrevistador no tarda más que cinco minutos en decidir si le gusta o no le gusta el candidato.
Cuando el asunto son las primeras citas sabiduría popular y ciencia están de acuerdo: hay que salir bien para que salga siempre.
¿Pero como se sabe si ha salido bien?
La evaluación es dura. Empieza por el lugar, por el look (casual siempre,no?) , si es cena o copa, Real Madrid x Barcelona, PP o Psoe. Y como si de un concurso pasapalabra se tratara, para cada cosa que dices/dice se atribuyen puntos (me gusta imaginar un contador al lado derecho) y incluso puede que suene alguna alarma cuando la respuesta no es correcta:
- Me gusta el futbol. (90 points!)
- Me gustan las morenas (100 points!!!)
- Mi ex- me ha dejado y he sufrido muchisimo (ohh, un intento de enseñar su lado sensible - 30 points!!!)
- Tengo ganas de enamorarme (querrá decir sexo, pero se valora el intento 20 points!!!)
- Me encanta Bisbal! (PEINGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGG!!!!!!!!)
Alarma!
Al final de la noche, como en las elecciones, se hace el recuento de puntos y la suma os llevará a enviar un mensaje, llamar al día siguiente o sencillamente, a escribir un e-mail simpatico o en algun caso, a olvidarse del tema.
Las entrevistas y las primeras citas son situaciones de estress. Se pasa un poco mal pero al fin y al cabo siempre es bueno tenerlas para coger experiencia. Pues puede que algun día encuentres el trabajo perfecto o la persona perfecta (por lo menos en los primeros cinco minutos) y cuando eso pasa, se acaban los puntos, el look, la alarma y todo es como si estuvieras, tranquilamente, charlando en el salón de tu casa.
07 julio 2006
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
1 comentario:
This site is one of the best I have ever seen, wish I had one like this.
»
Publicar un comentario